Ihr Platz bei uns - packen wir es an.
Ihr Platz bei uns - packen wir es an.
Fröhliche Eiersuche bei Yamaton Paper
Suchen Sie noch nach einem Grund, sich auf unserer Webseite umzuschauen? Dann haben wir jetzt genau den Richtigen für Sie: Wir veranstalten ein spannendes Ostergewinnspiel, bei dem wir auf unserer deutschsprachigen Webseite Ostereier verstecken. Finden Sie alle*, sichern Sie sich eine Chance auf tolle Preise! Sind Sie bereit, Ihre Detektiv-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und die versteckten Ostereier zu finden? Dann
plastikfrei – Wir sind dabei!
Gemeinsam mit der Initiative Plastikfreie Stadt und anderen engagierten Unternehmen aus ganz Deutschland haben wir uns auf den Weg gemacht, unseren Einwegplastik-Konsum messbar zu reduzieren. Wie funktioniert’s? Derzeit führen wir eine plastikfrei-Inventur durch, indem wir unseren Plastikverbrauch in allen Unternehmensbereichen erfassen. Anschließend werden konkrete Sparmaßnahmen getroffen – Wo können wir Einwegplastik komplett vermeiden, reduzieren oder nachhaltige Alternativen finden? Unser Ziel
»Wir sind zuversichtlich, dass diese Fusion einen Meilenstein in der Unternehmensgeschichte darstellt.«
Die Yamaton Group, ein weltweit führender Anbieter nachhaltiger, papierbasierender Verpackungslösungen, übernimmt das niederländische Papierverpackungsunternehmen Honicel Nederland B.V. Die Yamaton Group ist erfreut, die erfolgreiche Übernahme von der niederländischen Unternehmung Honicel Nederland B.V. bekannt zu geben. Honicel Nederland B.V. produziert seit den 1950er Jahren Wabenkerne und Füllmaterial – papierbasierte, zu 100 % recycelbare Kernmaterialien für die Automobil-, Türen-, Möbel- und Verpackungsindustrie.
Graspapier findet jetzt auch in unserer Produktion Anwendung
Wir freuen uns, Ihnen ab sofort einen Liner mit 30 % Grasanteil anbieten zu können. Mit dem Nature Liner aus der Papierfabrik Meldorf gehen Sie den nächsten Schritt in eine nachhaltigere Richtung. Die mechanischen Eigenschaften sind mit denen unseres Basic Liners vergleichbar. Fragen Sie Ihre nächste Lieferung gerne mit Gras Liner an und lassen Sie uns die Welt gemeinsam nachhaltiger gestalten. Auf
Wir freuen uns über ein aktuell sehr gut aufgestelltes Team in der Yamaton Paper GmbH und verfügen derzeit über keine offenen Stellen.
Wenn Sie Interesse an einem Berufseinstieg bei uns haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@yamaton.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Packen Sie es an und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Dörte Raasch
Head of HR & Administration
Bis heute haben wir
18.474 Tonnen
Wabenzellen verarbeitet.
Für dieses Gewicht in Honig müssten ca. 6.200 Bienenvölker für 100 Jahre fleißig sein.
Regional und verantwortungsbewusst: Yamaton Paper als Arbeitgeber
Die Basis für den Erfolg unseres kleinen aber feinen, mittelständischen Betriebes ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Um diese zu erreichen, engagieren sich über 50 Mitarbeiter für diesen Erfolg, sowohl in unserer Produktion als auch im kaufmännischen Bereich. Wir suchen Menschen, die sich mit uns gemeinsam engagieren und die Zukunft nachhaltiger gestalten wollen.
Die Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende Industrie ist ein wichtiger Wirtschaftszweig in Deutschland. Wissen Sie eigentlich, was alles verpackt wird? Papier und Verpackungen begleiten uns Tag für Tag: das Versandpaket aus Pappe, das Briefpapier oder das Handydisplay aus Kunststoff.
Wir als Yamaton Paper GmbH haben uns auf die Weiterverarbeitung von Papier und Pappe spezialisiert. Unser Know How liegt in der Verarbeitung von ökologisch nachhaltigen Papierwabenzellen. Stöbern Sie ein wenig auf unserer Homepage, dann lernen Sie uns besser kennen.
Was wir bieten
- Eine spannende Branche mit großem Potenzial für nachhaltigere Kundenlösungen aus Papier
- Flexible Arbeitszeitkonten
- Urlaub über das Gesetzliche hinaus
- Gesundheits- und Erfolgsprämie
- Berufsbekleidung inklusive Wäscheservice
- Bikeleasing für Fahrräder und E-Bikes
- Bezuschussung zu individuellen Gesundheitsaktivitäten (Vereinssport, Fitness)
- Sommer- und Weihnachtsfeiern mit der Belegschaft
- Kostenfreies frisches Obst
- Kostenfreie Getränke wie Trinkwasser, Kaffee, Tee und Milch
- Ausbildungsplätze
- Einarbeitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine offene „Du“-Atmosphäre in einem bunt gemischten Team
- Keine Akkord-Arbeitszeit und auch mal Zeit für ein Gespräch